Joost Hintjens is sinds 2005 lector logistieke vakken aan Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen. Daarnaast is hij onderzoeker aan zowel Artesis Plantijn Hogeschool als aan de Universiteit Antwerpen, departement Transport en Ruimtelijke Economie.

Hoe stemt u de opleiding af op de noden van de bedrijven?

Joost Hintjens (JH): “De hogeschool hecht veel belang aan werkplekleren. Dat betekent dat wij heel vaak in contact komen met bedrijven, onder meer tijdens de stageperiode voor de bachelors. We hebben tussen de 60 en 80 plaatsen en we begeleiden deze mensen individueel.”

“Als we bij de bedrijven op bezoek gaan, overleggen we uiteraard ook over de invulling van de opleiding. Dat is een continu proces. Eens om de 3 jaar houden we ook werkveldcommissies, waarbij we ons programma op tafel leggen en het samen met de bedrijfswereld evalueren.”

“Vaak is het zo dat bedrijven zaken willen toevoegen – meer IT is zo’n weerkerende vraag – maar men wil niet dat er zaken worden uit gehaald. Onze talenkennis is ook een troef, en daar raken we dus ook liever niet aan.”

Hoe maak je jongeren warm voor een opleiding logistiek?

JH: “We laten jongeren zien dat de logistieke wereld veelzijdig is. Zo praten we bijvoorbeeld over drones, artificiële intelligentie, programmeren en blockchain. Dat klinkt allemaal heel sexy.”

“Het negatieve imago van de sector is overdreven, want in elke sector zitten er rotte appels. Ik begin mijn lessen altijd met de kwinkslag: ‘zonder logistiek zat u hier naakt en hongerig, hetgeen toch minder comfortabel zou zijn’. Als je kledij wil kopen via Zalando en laptops via Coolblue, dan heb je logistiek nodig.”

“Wel is het zo dat vandaag veel bedrijven uit de sector sterk inzetten op het verduurzamen van de logistiek, maar dat ze daar niet noodzakelijk mee uitpakken. Dat is voor mij hét bewijs dat de sector dat niet doet louter om te scoren. Maar het is wel zo dat er soms wat meer over gecommuniceerd mag worden.”

Welke kwaliteiten willen jullie jongeren meegeven?

JH: “We hechten veel aandacht aan attitudes. Helaas moet het onderwijs vandaag de opvoeding grotendeels op zich nemen, omdat veel ouders daar geen tijd voor hebben. Wat proberen we mee te geven? Exact zijn, dat is in de logistiek heel belangrijk. Daarnaast is het ook van belang om communicatief en flexibel te zijn en om probleemoplossend te denken. We geven de studenten ook mee dat het een heel internationale omgeving is. Studenten van ons hebben stage gedaan in Syndey, in Kuala Lumpur, en recent zat er nog iemand voor Katoen Natie in Barcelona. Die internationale uitstraling is vaak ook één van de redenen om logistiek te gaan studeren.”

Joost Hintjens is sinds 2005 lector logistieke vakken aan Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen. Daarnaast is hij onderzoeker aan zowel Artesis Plantijn Hogeschool als aan de Universiteit Antwerpen, departement Transport en Ruimtelijke Economie.

Hoe stemt u de opleiding af op de noden van de bedrijven?

Joost Hintjens (JH): “De hogeschool hecht veel belang aan werkplekleren. Dat betekent dat wij heel vaak in contact komen met bedrijven, onder meer tijdens de stageperiode voor de bachelors. We hebben tussen de 60 en 80 plaatsen en we begeleiden deze mensen individueel.”

“Als we bij de bedrijven op bezoek gaan, overleggen we uiteraard ook over de invulling van de opleiding. Dat is een continu proces. Eens om de 3 jaar houden we ook werkveldcommissies, waarbij we ons programma op tafel leggen en het samen met de bedrijfswereld evalueren.”

“Vaak is het zo dat bedrijven zaken willen toevoegen – meer IT is zo’n weerkerende vraag – maar men wil niet dat er zaken worden uit gehaald. Onze talenkennis is ook een troef, en daar raken we dus ook liever niet aan.”

Hoe maak je jongeren warm voor een opleiding logistiek?

JH: “We laten jongeren zien dat de logistieke wereld veelzijdig is. Zo praten we bijvoorbeeld over drones, artificiële intelligentie, programmeren en blockchain. Dat klinkt allemaal heel sexy.”

“Het negatieve imago van de sector is overdreven, want in elke sector zitten er rotte appels. Ik begin mijn lessen altijd met de kwinkslag: ‘zonder logistiek zat u hier naakt en hongerig, hetgeen toch minder comfortabel zou zijn’. Als je kledij wil kopen via Zalando en laptops via Coolblue, dan heb je logistiek nodig.”

“Wel is het zo dat vandaag veel bedrijven uit de sector sterk inzetten op het verduurzamen van de logistiek, maar dat ze daar niet noodzakelijk mee uitpakken. Dat is voor mij hét bewijs dat de sector dat niet doet louter om te scoren. Maar het is wel zo dat er soms wat meer over gecommuniceerd mag worden.”

Welke kwaliteiten willen jullie jongeren meegeven?

JH: “We hechten veel aandacht aan attitudes. Helaas moet het onderwijs vandaag de opvoeding grotendeels op zich nemen, omdat veel ouders daar geen tijd voor hebben. Wat proberen we mee te geven? Exact zijn, dat is in de logistiek heel belangrijk. Daarnaast is het ook van belang om communicatief en flexibel te zijn en om probleemoplossend te denken. We geven de studenten ook mee dat het een heel internationale omgeving is. Studenten van ons hebben stage gedaan in Syndey, in Kuala Lumpur, en recent zat er nog iemand voor Katoen Natie in Barcelona. Die internationale uitstraling is vaak ook één van de redenen om logistiek te gaan studeren.”