Van Moer Academy effent pad voor carrière binnen bedrijf
In het Flowsmagazine rond opleiding brengen we een bezoek aan de in 2022 opgerichte Van Moer Academy in Zwijndrecht. “Met een eigen academie spelen we sneller op de bal bij bepaalde opleidingsnoden.”
Hr-businesspartner Maxime Van Ranst kwam zeven jaar geleden aan boord bij Van Moer Logistics. “In die tijd zag ik het bedrijf groeien van zo’n 550 naar 2.200 collega’s”, vertelt ze. De mindset rond opleidingen en carrière groeide mee. “Toen ik hier begon, lag de focus vooral op verplichte zaken zoals veiligheid en attesten. Vandaag ligt de klemtoon op ontplooiing en ontwikkeling.”
De logistieke dienstverlener uit Zwijndrecht riep vorig jaar de Van Moer Academy in het leven om talent aan boord te halen én te houden. Samen met Nathan Vermeire en Koen Verbraecken vormt Van Ranst het driekoppige HR Learning & Development-team dat de opleidingsnoden binnen Van Moer Logistics in kaart moet brengen en op punt stellen.
“Door met een Van Moer Academy naar buiten te treden, willen we duidelijk maken dat mensen bij ons hun carrière kunnen starten, maar ook doorgroeien”, stipt Vermeire aan. “Met de Van Moer Academy organiseren we ‘lunch & learn’-momenten waarbij onze personeelsleden naar sprekers luisteren rond een bepaald thema. Denk aan een chauffeur die de ambitie heeft om door te groeien naar de functie van planner. Die persoon kan een opleiding meepikken rond timemanagement.”
Inhouse
Door meer in te zetten op inhouse-opleidingen speelt Van Moer snel op de bal. “In sommige gevallen beschikken kandidaat-chauffeurs niet over alle vereiste vaardigheden. Door wachttijden bij externe opleidingspartners lukt het niet om zo’n kandidaat aan te werven, maar nu we zelf logistieke trainers aan boord hebben, schakelen we sneller. Het maakt ook deel uit van het onboardingtraject waarbij we nieuwkomers binnen Van Moer de eerste maanden intensief begeleiden”, zegt Verbraecken.
Lerend netwerk
Als pas opgerichte Academy kijkt Van Moer ook over het muurtje bij andere bedrijven. “Bij de opstart van onze opleidingsacademie hebben we samen met Jo Van Moer (CEO Van Moer Logistics, red.) een bezoek gebracht aan de Academy van Volvo Trucks in Gent die op een hoog niveau staat”, zegt Vermeire. “Het was een leerrijke namiddag. Bovendien maken we sinds kort deel uit van een lerend netwerk waarin de opleidingsacademies van verschillende toonaangevende bedrijven hun ervaringen uitwisselen. Zo willen we ook voor onszelf een leercultuur installeren.
Op de foto (v.l.n.r.): Nathan Vermeire, Maxime Van Ranst en Koen Verbraecken
