Kandidaat-manager v/h jaar J. Vandermeiren over management (deel 1)

Interview, Mensen
Michiel Leen
Jacques Vandermeiren bij het Havenhuis, Antwerpen
Jacques Vandermeiren bij het Havenhuis, Antwerpen © Havenbedrijf Antwerpen

In drie afleveringen laten we Vandermeiren aan het woord in zijn rol van respectievelijk peoplemanager, businessmanager en civil servant. In de eerste aflevering focussen we op het gedurfde personeelsbeleid, waarmee Vandermeiren van bij zijn aantreden de cesuur met het verleden concreet maakte. Het managementteam werd opgeschud, medewerkers moesten voor hun eigen job (of een andere) solliciteren. 

Dit artikel is exclusief voor abonnees.

Kies een formule en krijg toegang tot alle artikels. Of log in als abonnee.

PARTICULIER
€325,00294,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met 1 login. Perfect voor mensen met een gezonde interesse in onze sector. (Geen factuur)
ONDERWIJS
Onderwijs 171,00 /jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels. Geschikt voor docenten in voltijdse dagopleidingen voor de logistieke sector.
PROFESSIONAL
348,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met 1 login. Perfect voor consultants en zelfstandigen.
BEDRIJVEN
Vanaf €513,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met meerdere logins. Perfect voor organisaties met nood aan meerdere logins.
ZAKELIJK ABONNEMENT VOOR GROTE ONDERNEMINGEN
 
Als grote onderneming hebt u meer dan 6 logins nodig. We helpen u graag verder via een offerte op maat. Contacteer ons via abonnementen@flows.be.
Kandidaat-manager v/h jaar J. Vandermeiren over management (deel 1) – Flows

Kandidaat-manager v/h jaar J. Vandermeiren over management (deel 1)

Interview, Mensen
Michiel Leen
Jacques Vandermeiren bij het Havenhuis, Antwerpen
Jacques Vandermeiren bij het Havenhuis, Antwerpen © Havenbedrijf Antwerpen

In drie afleveringen laten we Vandermeiren aan het woord in zijn rol van respectievelijk peoplemanager, businessmanager en civil servant. In de eerste aflevering focussen we op het gedurfde personeelsbeleid, waarmee Vandermeiren van bij zijn aantreden de cesuur met het verleden concreet maakte. Het managementteam werd opgeschud, medewerkers moesten voor hun eigen job (of een andere) solliciteren. 

Dit artikel is exclusief voor abonnees.

Kies een formule en krijg toegang tot alle artikels. Of log in als abonnee.

PARTICULIER
€325,00294,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met 1 login. Perfect voor mensen met een gezonde interesse in onze sector. (Geen factuur)
DOCENT
DOCENT 171,00 /jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels. Geschikt voor docenten in voltijdse dagopleidingen voor de logistieke sector.
PROFESSIONAL
348,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met 1 login. Perfect voor consultants en zelfstandigen.
BEDRIJVEN
Vanaf €513,00/jaar
Onbeperkt toegang tot alle artikels met meerdere logins. Perfect voor organisaties met nood aan meerdere logins.
ZAKELIJK ABONNEMENT VOOR GROTE ONDERNEMINGEN
 
Als grote onderneming hebt u meer dan 6 logins nodig. We helpen u graag verder via een offerte op maat. Contacteer ons via abonnementen@flows.be.