Kandidaten Flows Rookie of the Year: Alec Hendrickx (MSC)

Onder de noemer ‘Rookie of the Year’ zet Flows tijdens Transport & Logistics jong talent in de logistieke sector in de kijker. De winnaar wordt gekozen op 17 oktober. Deze week stellen we de genomineerden voor. Vandaag: Alec Hendrickx (MSC).

Alec Hendrickx (26) is marketing coordinator bij rederij MSC.​

Kun je wat meer vertellen over je job bij MSC? ​

"Marketing coordinator is een veelomvattende taak. Een half jaar geleden zijn we met een nieuwe dienst 'business support en development' gestart waarbij ik me ontferm over de marketing, en sowieso​ is marketing een activiteit met veel facetten. Mijn rol als marketing coordinator is drieledig. Enerzijds ontferm ik mij over de communicatie, zowel intern als extern. Verder is er de pure marketing waarbij ik denk aan het updaten van onze website en digital & e-mail marketing voor bepaalde sectoren of commodity’s. Last but not least is er het luik 'customer & market-insights'. Daarbij kijken we naar klantensegmentatie en identificeren we welke segmenten of sectoren een strategische waarde hebben voor onze business en waar eventuele opportuniteiten liggen. Hierbij spelen data een cruciale rol."

"Verder ben ik in mijn hoedanigheid als marketing coordinator lid van het team European Marketing dat sinds maart 2018 bestaat. Dit overkoepelend team tracht de marketing efforts van Europese agenturen te stroomlijnen en stimuleert het delen van best practices. Overigens ben ik ook lid van ‘The Innovation Team’ van MSC. Hiervoor werken we samen met onder andere PortXL voor het uitwerken van innovatieve businesscases.”

Welke opleiding heb je gevolgd?​

"Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Universiteit Gent. Na die opleiding wilde ik aan de slag in een ​sector waar je tastbare resultaten kunt boeken, zoals de maritieme industrie, de logistiek of de chemie. Bij MSC volgde ik ​anderhalf jaar lang een traineeship met een rotatie langs verschillende functies. Zo ben ik ook een tijdje in het Verenigd Koninkrijk ​aan het werk geweest. Bij mijn terugkeer werd me gevraagd of ik mee een nieuwe dienst wou helpen opstarten met een focus op statistieken, business marketing & intelligence. Daarover heb ik natuurlijk niet getwijfeld."​

Waarom heeft MSC jou geselecteerd? ​

"Omwille van het interessante traject dat ik heb afgelegd, met verschillende ervaringen op korte tijd. ​Dat ik als eerste trainee naar het buitenland ging en een nieuwe dienst hielp opstarten, heeft er misschien ook mee te maken."​

Hoe schat je de interesse voor de haven en/of logistiek bij leeftijdgenoten in? ​

"Bij de studiegenoten uit de master was er niet veel actieve interesse, maar de meesten kennen MSC wel. Ik ben alleszins enthousiast​ over mijn keuze. Ik kan de resultaten van mijn werk zien. Dat is een luxe die je niet in alle sectoren ervaart."​

Hoe ziet je droomjob eruit? ​

"Een droomjob is een job waarin je blijft leren. Zolang ik blijf bijleren, blijf ik graag werken. Dat is in deze job zeker het geval."​

Wat zou een onderscheiding als Rookie van het jaar voor jou betekenen?​

"Het zou een enorme eer zijn. Maar een overwinningsspeech heb ik nog niet geschreven, hoor. (lacht) Het zou een erkenning zijn voor mij én de collega's die me​ geholpen hebben. En het zou hopelijk de voorbode zijn van een lange en vruchtbare carrière in de maritieme sector."​

Keynote Generatiemanagement

Wil u erbij zijn als deze unieke prijs wordt uitgedeeld? Dat kan. De prijs wordt uitgereikt tijdens een Flowsontbijtevent op de derde dag van de beurs Transport & Logistics. Keynotespreker is Ann Schils, director Operations Antwerpen-Limburg bij Randstad. Zij deelt haar inzichten over generatiemanagement, en hoe u succesvol jongeren integreert in uw team of bedrijf. Inschrijven kan hier. Warm aanbevolen!

Michiel Leen