“Heel wat elementen van het charter voor een gezinsvriendelijke organisatie van de Gezinsbond waren al lang in ons personeelsbeleid aanwezig. Daardoor konden we vlot toetreden tot de ondertekenaars. ”, zegt Nathalie Dufoer (rechts op de foto). Ze is de hr-manager van het Zeebrugse havenbestuur MBZ. Deze voormalige parastatale werd in 2001 een verzelfstandigd overheidsbedrijf waar vandaag 140 mensen werken. Sommigen zijn nog statutaire werknemers, anderen hebben een contract van onbepaalde duur.

“Heel wat elementen van het charter voor een gezinsvriendelijke organisatie van de Gezinsbond waren al lang in ons personeelsbeleid aanwezig. Daardoor konden we vlot toetreden tot de ondertekenaars. ”, zegt Nathalie Dufoer (rechts op de foto). Ze is de hr-manager van het Zeebrugse havenbestuur MBZ. Deze voormalige parastatale werd in 2001 een verzelfstandigd overheidsbedrijf waar vandaag 140 mensen werken. Sommigen zijn nog statutaire werknemers, anderen hebben een contract van onbepaalde duur.