In het ‘zomerakkoord’ is voorzien dat – gedurende een proefperiode van twee jaar – het organiseren van zondags- en nachtarbeid eenvoudiger wordt. Tijdens die periode kan dat via een aanpassing van het arbeidsreglement. Na die proefperiode zal een definitieve regeling mogelijk zijn, ofwel via een aanpassing van het arbeidsreglement, ofwel via een bedrijfscao. “Artikel 38 van de arbeidswet zal worden aangepast om nachtwerk toe te laten voor e-commerce activiteiten in een onderneming door een cao af te sluiten met minstens één syndicale organisatie”, stelt het communiqué van de regering.

In het ‘zomerakkoord’ is voorzien dat – gedurende een proefperiode van twee jaar – het organiseren van zondags- en nachtarbeid eenvoudiger wordt. Tijdens die periode kan dat via een aanpassing van het arbeidsreglement. Na die proefperiode zal een definitieve regeling mogelijk zijn, ofwel via een aanpassing van het arbeidsreglement, ofwel via een bedrijfscao. “Artikel 38 van de arbeidswet zal worden aangepast om nachtwerk toe te laten voor e-commerce activiteiten in een onderneming door een cao af te sluiten met minstens één syndicale organisatie”, stelt het communiqué van de regering.