ECS
Coaching rugklachtenpreventie bij ECS
Logistieke en transportgroep ECS uit Zeebrugge startte coaching voor rugklachtenpreventie bij chauffeurs en mecaniciens. Later dit jaar volgt een gelijkaardig traject voor bedienden. “Daar is grote vraag naar”, zegt Tinneke Van Thienen.
Vijftien mecaniciens van ECS schreven zich vrijwillig in voor een ergocoachingtraject om hun job uit te voeren zonder hun lichaam te forceren. Gedurende zeven sessies kregen ze zowel individueel als in groep tips. “Uit gesprekken met de verschillende afdelingshoofden bleek dat er veel uitval is bij mecaniciens en chauffeurs door rugklachten”, zegt Tinneke Van Thienen, QESH (Quality, Environment, Safety and Health) & Prevention manager. “Daarom namen we ergocoaching als prioriteit in het preventieplan op.”
Het eerste ergocoachingtraject richt zich op technici die in de garages instaan voor onder meer het onderhoud van containers, vrachtwagens en koelinstallaties. Een ergonoom volgde hen bij het uitvoeren van hun dagelijkse taken en stippelde een individueel traject uit. Ze kregen tips om bijvoorbeeld gereedschap en toestellen ergonomischer te hanteren.
Correcte zithouding
“Voor de chauffeurs staat in september een preventiedag op de planning. Daar zal naast een theoretisch luik rond onder meer een correcte zithouding, ook aandacht zijn voor het ergonomisch in- en uitstappen van vrachtwagens en het openen en sluiten van containerdeuren.”
Later dit jaar volgt een gelijkaardig traject voor bedienden. “Daar was actief vraag naar. We hebben nu al tijdens de middagpauze een korte opleiding rond ergonomisch werken aan een bureau. Bijkomend investeerden we in kwaliteitsvolle bureaustoelen en leerden we de medewerkers die juist af te stellen.”
Stoppen met roken
Volgens Van Thienen is het initiatief een win-win. “Onze werknemers hebben minder klachten, voelen zich beter en komen liever werken. En voor ECS is het voordelig om mensen langer en gezonder aan het werk te houden en zo uitval te voorkomen. Aansluitend op de ergocoaching rollen we ook een groepstraject uit om te stoppen met roken. We schaften de rookpauzes af, maar wilden dat niet doen zonder de rokers te helpen om te stoppen. Hierbij is het belangrijk dat ze elkaar steunen.”
Lees verder onder de foto
ECS
Tinneke Van Thienen
Het ergocoachingtraject werd opgestart vanuit de hr-afdeling en loopt in samenwerking met sociaal secretariaat Liantis en marketingagentschap Springbok. “Het kadert binnen een globaal preventieplan om het welzijn van de medewerkers vanuit een breed perspectief aan te pakken”, concludeert hr-director Griet Van Reeth. “Met fysieke en mentale ondersteuning creëren we duurzame jobs.”
