Raymond Hendriks is de nieuwe sitemanager van het distributiecentrum van Kuehne+Nagel in het Nederlandse Helmond. Daarvoor was hij onder meer aan de slag bij CEVA Logistics en Fiege. “Kuehne+Nagel benaderde mij via mijn LinkedIn-profiel.”
Hendriks mag dan wel aan de slag gaan voor Kuehne+Nagel in Nederland, voor zijn nieuwe werkgever zal hij ook naar België komen. “Mijn directe overste is een Belg. Voor overleg, maar ook voor opleidingen of wanneer het nodig is, kom ik naar de vestiging van Kuehne+Nagel in Geel”, legt Hendriks uit. “Ik hou trouwens wel van de Belgische aanpak van leidinggevenden in bedrijven. Die is iets gemoedelijker dan in Nederland, maar wel direct.”
Ervaring
De Nederlander brengt een pak ervaring in de logistieke sector mee naar Kuehne+Nagel. Hij begon met het laden en lossen van pallets, maar klom op naarmate zijn carrière vorderde. “Bij CEVA vervulde ik een rol als contractmanager op de sites in Venray en Wijchen, maar bij Kuehne+Nagel krijg ik als sitemanager meer eindverantwoordelijkheid en daardoor kan ik sneller schakelen.”
Het verhaal van Hendriks stipt het belang van een goed LinkedIn-profiel aan. “Een vroegere collega van CEVA werd al voor mij bij Kuehne+Nagel aangeworven als sitemanager. Op basis van mijn profiel op LinkedIn, mijn professioneel verleden en positieve feedback van een oud-collega aan mijn huidige leidinggevende, werd ik benaderd door het bedrijf en besloot ik in te gaan op hun voorstel.”