
An Nelen is begin februari 2022 gestart als developmentmanager bij het Antwerpse advocatenkantoor Four & Five. Het bedrijf draagt innovatie hoog in het vaandel. "Een uitdaging mag je niet als een obstakel zien, maar als een opportuniteit", zegt ze.
Nelen zal Four & Five vooral ondersteunen in de uitbreiding van zijn netwerk. "Ik sta in voor de externe vertegenwoordiging en zal de laatste trends opvolgen", vertelt ze. "Four & Five focust zich sterk op start-ups, scale-ups en multinationals waar innovatie hoog op de agenda staat. Het kantoor wil up-to-date blijven met de laatste vernieuwingen, zowel op juridisch vlak als op het vlak van digitalisering."
The Beacon
Four & Five heeft een nauwe samenwerking met de business- en innovatiehub The Beacon. "Four & Five wil verschillende sectoren samenbrengen en het logistiek ecosysteem boosten", vertelt ze. "The Beacon is daar een heel mooi voorbeeld van, waar de technologie- en logistieke sector samenkomen om aan innovatieve ideeën te werken."
Recent was Four & Five betrokken bij de uitrol van de slimme armband van het technologiebedrijf Rombit. Het kantoor heeft de onderhandelingen gevoerd over de investeringsronde, waarbij er 20 miljoen euro werd opgehaald. Ook de juridische uitwerking van de digitalisering van Port of Antwerp loopt via Four & Five.
DEME
Nelen beschikt over een uitgebreide ervaring in de logistieke en maritieme sector. Ze startte haar professionele carrière in maart 2015 bij de baggergroep DEME. Daar was ze verantwoordelijk voor alle digitale communicatie. Ze bood ook ondersteuning bij de organisatie van evenementen. "DEME is een voortrekker op het vlak van vernieuwing, wat mijn interesse in innovatie heeft gewekt", vertelt ze. In februari 2020 ging ze aan de slag als legal assistant bij Conti-Lines Group.
Met hart en ziel
Nelen voelde meteen een match met Four & Five: “Het is een jong bedrijf dat de afgelopen jaren heel sterk is gegroeid. Ik hou ervan om samen te werken met mensen die gepassioneerd zijn en er voluit voor gaan. In mijn zoektocht naar een nieuwe job speelde dat aspect heel sterk. Een uitdaging zou je niet mogen zien als een obstakel, maar als een opportuniteit en manier om je doel te bereiken", besluit ze.