“De formule van ‘Iedereen Leert’ biedt een win-winsituatie voor werkgevers en werknemers”, zegt Jan Van Huffel van SBM. “Levenslang leren is aan de orde van de dag. Werknemers kiezen een opleiding die bij hen past en volgen die buiten de werkuren, zodat er ook geen educatief verlof aan te pas komt. Het is een investering in de kennisopbouw van het personeel.”

“De formule van ‘Iedereen Leert’ biedt een win-winsituatie voor werkgevers en werknemers”, zegt Jan Van Huffel van SBM. “Levenslang leren is aan de orde van de dag. Werknemers kiezen een opleiding die bij hen past en volgen die buiten de werkuren, zodat er ook geen educatief verlof aan te pas komt. Het is een investering in de kennisopbouw van het personeel.”